猎聘流程
注1：“◆”表示不参与但配合；“□”表示参与；“■”表示不参与；
注2：以下流程中涉及的各种文本可以向昆明猎头顾问咨询索取，电话：0532-82883333；
注3：一般的猎聘周期为90个工作日，猎聘合同中规定的时间一般考虑休息日而限定16周；
                        
                    
                    
 
                      
 
                        

                          
 
                            
 
                              
关键事项
                            
 
                              
猎头顾问
                            
 
                              
候选人
                            
 
                              
雇主需求
                            
 
                              
时间需求
                          
                          
 
                            
 
                              
雇主公司填写《猎聘登记表》，并与
昆明猎头顾问根据人才猎取难易程度
确定佣金数额，最终确定委托关系。
                            
 
                              
■
                            
 
                              
□
                            
 
                              
■
                            
3-5个工作日
                          
                          
 
                            
 
                              
昆明猎头顾问与雇主公司所委托的“
职位相关者”或指定的项目负责人一
起完成《猎聘职位分析与描述》。
 
                            
 
                              
■
                            
 
                              
□
                            
 
                              
■
                            
5-7个工作日
                          
                          
 
                            
 
                              
寻访候选人（通常寻访方式包含：电
话约见、数据库筛选、常规媒体或网
络媒体广告等形式）
                            
 
                              
■
                            
 
                              
■
                            
 
                              
 
                                
■接受猎头顾问
的阶段进展汇报
                              
                            
 
                              
10-15个工作日
职位越高
专业越窄
需时越长
                          
                          
 
                            
 
                              
向雇主公司提供候选人清单（包括后
选人资料和由猎头顾问根据面谈和测
评数据撰写的《某某某推荐评估报告》
                            
 
                              
■
                            
 
                              
□
                            
 
                              
■
                            
5-7个工作日
                          
                          
 
                            
 
                              
雇主公司面试候选人（按照雇主公司
内部严格的招聘程序进行）
 
                            
 
                              
■
                            
 
                              
■
                            
 
                              
■
                            
 
                              
5-10个工作日
通常需要2-3
轮面谈
                          
                          
 
                            
 
                              
昆明猎头顾问向雇主提供《某某某侯
选人背景调查核实情况》资料。
 
                            
 
                              
■
                            
 
                              
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■
                            
 
                          
                          
 
                            
 
                              
雇主公司向最终被公司选用的候选人
提供《聘用承诺书》
 
                            
 
                              
◆/提供法律咨询
                            
 
                              
■
                            
 
                              
■
                            
 
                          
                          
 
                            
 
                              
被选中的候选人完成与原雇主劳动合
同和工作交接事宜。
 
                            
 
                              
◆
                            
 
                              
■
                            
 
                              
□
                            
30-45个工作日
                          
                          
 
                            
 
                              
被选种的候选人到公司办理入职手续
，并签定新的劳动合同（合同中需要
明确界定前几个阶段双方谈判的内容
）
 
                            
 
                              
 
                                
◆/协助核实与各
个阶段的谈判内
容是否一致
                              
                            
 
                              
■
                            
 
                              
■